Dofinansowanie do szkoleń zawodowych nawet do 100%

Bony szkoleniowe to forma dofinansowania szkoleń finansowana najczęściej przez Powiatowe Urzędy Pracy. Umożliwiają one pokrycie kosztów wybranego szkolenia nawet do 100% jego wartości (w ramach limitu określonego przez urząd).

To jedna z najbardziej elastycznych form wsparcia – pozwala samodzielnie wybrać szkolenie, a środki przyznawane są na podstawie wniosku składanego w PUP.

Najważniejsze:

• musisz być zarejestrowany w urzędzie pracy (lub spełniać warunki programu),
• musisz uzasadnić celowość szkolenia,
• musisz złożyć wniosek do właściwego PUP.

Pomożemy Ci przejść przez cały proces – od wyboru szkolenia aż po rozliczenie bonu.

Kto może się ubiegać?

Możesz skorzystać z dofinansowania, jeżeli:

• masz ukończone 18 lat,
• Mieszkasz na terenie województwa objętego projektem,
• chcesz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe,
• spełniasz warunki określone przez operatora.

W zależności od programu uczestnikami mogą być:

• osoby pracujące,
• osoby bezrobotne,
• osoby bierne zawodowo,
• przedsiębiorcy i pracownicy firm.

Jakie jest dofinansowanie?

Wysokość wsparcia zależy od operatora oraz aktualnego programu.

Najczęściej można uzyskać:

• od 50% do 100% wartości szkolenia,
• nawet do 10 000 zł lub więcej na uczestnika,
• dodatkowe preferencje dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Jak działa BUR?

BUR to ogólnopolska baza szkoleń i usług rozwojowych finansowanych ze środków publicznych.

Aby uzyskać dofinansowanie:

1. Wybierasz szkolenie.
2. Znajdujesz operatora prowadzącego nabór.
3. Składasz wymagane dokumenty.
4. Otrzymujesz decyzję o przyznaniu środków.
5. Realizujesz szkolenie.
6. Następuje rozliczenie zgodnie z zasadami programu.

Dlaczego wybór operatora jest tak ważny?

Operator:

• przyjmuje wnioski,
• przyznaje środki,
• określa poziom dofinansowania,
• rozlicza uczestnika po zakończeniu szkolenia.

Każdy operator posiada własne terminy naborów, budżet oraz wymagania formalne.

Dlatego przed rozpoczęciem procedury warto sprawdzić, który operator będzie dla Ciebie właściwy.

Pomożemy Ci znaleźć aktualnie dostępnego operatora i przeprowadzimy Cię przez wszystkie formalności.

Najważniejsze informacje o funduszu szkoleniowym

KFS to program dofinansowania szkoleń dla pracodawców i ich pracowników realizowany przez Powiatowe Urzędy Pracy. W zależności od wielkości przedsiębiorstwa można uzyskać nawet do 100% finansowania kosztów kształcenia.

Najważniejsze jest właściwe przygotowanie wniosku oraz dobranie szkolenia zgodnego z priorytetami KFS obowiązującymi w danym roku.

Nie musisz zajmować się formalnościami samodzielnie. Przeprowadzimy Cię przez cały proces od wyboru szkolenia aż do rozliczenia dofinansowania.

Jakie jest dofinansowanie?

• mikroprzedsiębiorstwa – do 100% kosztów szkolenia,
• pozostali przedsiębiorcy – do 80% kosztów szkolenia,
• maksymalna kwota wsparcia uzależniona jest od limitów określonych przez właściwy Powiatowy Urząd Pracy.

Jak pomagamy?

1. Znajdziemy odpowiednie szkolenie

Posiadamy szeroką bazę szkoleń dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz własną ofertę szkoleniową. Pomożemy dobrać szkolenie zgodne z potrzebami firmy oraz wymaganiami KFS.

2. Pomagamy skompletować wniosek

Wspólnie analizujemy potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstwa, uzasadniamy konieczność szkolenia oraz przygotowujemy dokumentację wymaganą przez urząd pracy.

3. Przygotujemy załączniki

Udostępniamy komplet dokumentów wymaganych przez urzędy pracy, między innymi:

• aktualny odpis KRS lub CEIDG,
• certyfikat ISO,
• wpis do RIS (Rejestru Instytucji Szkoleniowych),
• program szkolenia,
• wzory zaświadczeń i certyfikatów ukończenia szkolenia,
• formularze wymagane przez urząd pracy.

4. Kontaktujemy się z PUP

Pomagamy ustalić wymagania właściwego Powiatowego Urzędu Pracy, wyjaśniamy ewentualne wątpliwości formalne oraz wspieramy przedsiębiorcę na każdym etapie procedury.